FACILIT’ACTEURS-MODULE 1

 Savoir accompagner changements et mutations.

Vous êtes consultant, coach, formateur ou facilitateur, manager, intéressé par les questions d’animation d’équipe ou d’accompagnement du changement ? Vous avez besoin d’animer des groupes, des cessions de formation, voire d’approfondir vos connaissances, travailler votre posture ou expérimenter de nouvelles pratiques d’intelligence collective ? Le changement passe par le mouvement. Le mouvement crée inconforts voir blocages. Pour mettre les acteurs d’une organisation, d’un collectif en mouvement, le facilit’acteur doit maitriser bien sur des savoir-faire, mais surtout des savoirs-être (posture), préalable pour poser un « juste » regard et co-créer des chemins de progression adaptés. C’est l’intégration savoir être/savoir-faire, qui lui permettra de favoriser l’émergence d’une intelligence coopérative, génératrice de sens et de valeurs ajoutée. Structurés autour de 9 principes du vivant, le parcours de facilit’acteurs, se caractérise par des mises en situations « concrètes », la présence régulière d’invités « grands témoins », l’étude de cas, l’apprentissage d’outils et l’apprentissage d’une communication « intersubjective » et des mises en situation décalées comme leviers d’innovation. Dates des trois modules du Parcours 2018, peuvent être suivis dans leur intégralité ou séparément. (Possibilités de prises en charge)

Module 1 : 17 au 19 juin ( Drôme), arrivée la veille. Durée : 21 H
Module 2 : du 9 au 11 octobre à Paris. Durée : 21 H

Pour vous accompagner

Eric JULIEN. 58 ans, géographe, diplômé en Sciences Politiques, il est consultant/formateur, spécialisé dans l’intelligence collective et l’accompagnement du changement. Il se présente volontiers comme explorateur d’interstices, à la recherche des possibles de transformation des hommes et des organisations. Ses recherches oscillent entre notre modernité et la tradition des indiens Kogis.

Christine Marsan, 52 ans, Psycho-sociologue, qui a créé les Ateliers de la Mutation. Exécutive coach, consultant en accompagnements du changement elle concilie dans les organisations performance et humanisme. Elle anime des groupes depuis 25 ans aussi bien en formation en développement personnel, en thérapie, qu’en accompagnement au changement.

Coûts pédagogiques : 590 Euros